注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

云蒙人家

旅游拓展 旅游跟拍QQ:1937287126 联系电话:13810029620

 
 
 

日志

 
 

企业新员工所存在的问题及其危害  

2014-05-14 15:10:42|  分类: 军事企业题材 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

新员工存在的问题

1,执行力不强,团队意识淡薄。

2,自我意识强,无集体荣誉感。

3,放不开自己,融入团队缓慢。

4,时间观念差,无组织纪律性。

5,凝聚力不强,协作能力较低。

6,喜欢找借口,相互推卸责任。

7,工作没激情,工作没有方向。

8,思想不统一,员工流失率大。

9,沟通意识差,大多不善言辞。

10,性格不相容,能力不能互补。

 

 

 

 

对企业造成的危害

1,高层战略无法得到有效实施,企业缺乏团体战斗能力。

2,企业文化将不能够渗透人心,员工将会犹如一盘散沙。

3,无法真正的释放其潜在能量,展现不出应有的作战力。

4,工作秩序得不到有效的梳理,工作效率将会直线下滑。

5,企业工作人员无法形成合力,各种问题将会层出不穷。

6,企业战略战术流产贻误战机,内部团结问题受其影响。

7,成为企业木桶原理中的“短板”,影响企业整体发展速度。

8,工作效率低培训新人成本高,企业经常处于缺血状态。

9,积压问题不能得到及时解决,各种问题将会层出不穷。

10,优缺点不能很好的相辅相成,企业最终将会走向灭亡。


  评论这张
 
阅读(88)| 评论(5)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017